Rekrutacja kadry menedżerskiej

Bezpośrednie poszukiwanie idealnego kandydata do Państwa przedsiębiorstwa

Sukces każdej firmy zależy w dużej mierze od jakości pracy osób w niej zatrudnionych. Znalezienie odpowiednio wykwalifikowanych pracowników w kraju ojczystym nie zawsze jest łatwe, natomiast znalezienie dobrej kadry w obcym kraju, takim jak Korea, może stanowić jeszcze większe wyzwanie. Ojczysty język jakim się posługują kandydaci, system ich edukacji czy świat korporacyjny różnią się znacznie od tego bliskiego nam w Europie. Jednak podczas rekrutacji i w procesie decyzyjnym należy wziąć pod uwagę także inne aspekty koreańskiej kultury, takie jak środowisko społeczne, etyka i wartości, płeć, wiek czy status społeczny.

Nowak & Partner ma wieloletnie doświadczenie w tym zakresie i z pewnością znajdzie idealnych kandydatów na wskazane przez Państwa stanowisko.

Państwa cele

• Potrzebują Państwo wysoce wykwalifikowanego menedżera lub specjalisty do swojej spółki zależnej w Korei, mają jednak Państwo pewne trudności z jego pozyskaniem, co wynika z odmienności i specyfiki Korei.
• Nie mają Państwo ani czasu ani zasobów, aby szukać wykwalifikowanej kadry zarządzającej lub specjalistów w Korei.
• Nie mają Państwo pewności, czy potrafią właściwie ocenić poziom profesjonalizmu i umiejętności koreańskiego kandydata.
• Z pewnych względów zamierzają Państwo zastąpić osobę na kluczowym kierowniczym stanowisku bez uprzedzania ani tej osoby ani bez informowania pozostałych pracowników o swoich zamiarach i o całym procesie przed faktem dokonanym.

Usługa

Nowak & Partner posiada wieloletnie doświadczenie w rekrutacji w Korei na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie. Specyfika naszej pracy polega na tym, że na początku opracowujemy dostosowany do rynku pracy opis stanowiska razem z profilem kandydata, następnie tworzymy listę firm, w których pracują potencjalni kandydaci. Aktywnie poszukujemy odpowiednich kandydatów, biorąc pod uwagę Państwa wymagania, i co najważniejsze zapewniamy przy tym wysoki stopień dyskrecji.

Nowak & Partner wykonuje także poufne zlecenia od Klientów, kiedy ze względu na delikatne okoliczności nikt z organizacji nie powinien być poinformowany o mającym miejsce procesie rekrutacji. W szczególności nie powinna to być osoba, która niebawem zostanie zastąpiona przez nowego pracownika na swoim stanowisku.

Rekrutacja, którą wykonujemy dla Klientów opiera się na umowie wyłączności i polega na metodzie poszukiwań bezpośrednich. Główną zaletą tego precyzyjnie ukierunkowanego headhuntingu jest to, że nie muszą zajmować się Państwo dużą liczbą nieodpowiednich aplikacji czy niedopasowanych CV. To naszym zadaniem jest dokładne sprawdzenie kwalifikacji potencjalnych kandydatów i przefiltrowanie wszystkich, którzy pasują do podanych przez Państwa kryteriów. Do Państwa należy podjęcie ostatecznej decyzji i wybór kandydata, który zostanie zatrudniony.
 
Nowak & Partner świadczy usługi wyłącznie na rzecz Klientów przeprowadzając procesy rekrutacyjne na stanowiska dla firm. Nowak & Partner nie świadczy swoich usług na rzecz kandydatów.

Rozwiązanie i korzyści

Nasz precyzyjnie ukierunkowany proces rekrutacji i podejście zastosowane w metodzie poszukiwania bezpośredniego dadzą Państwu dostęp do wysoko wykwalifikowanych kandydatów, których znalezienie na drodze wyszukiwania pasywnego byłoby niemożliwe. Wynika to z faktu, że zazwyczaj osoby te są zatrudnione w innej firmie, nawet u konkurencji, i nie poszukują aktywnie nowego pracodawcy.

Nowak & Partner wspiera Klientów w procesie rekrutacji odpowiadając za wstępne rozmowy kwalifikacyjne, jednocześnie zmniejszając zaangażowanie Klienta w tym zakresie do minimum. Państwo przeprowadzają rozmowy końcowe z kandydatami po zatwierdzeniu zgodności ich profili i podejmują ostateczną decyzją o zatrudnieniu najlepszego z nich.

Nasz zespół do spraw rekrutacji, składający się zarówno z Koreańczyków jak i cudzoziemców będących specjalistami w różnych dziedzinach, pracuje na zasadzie wyłączności. Nowak & Partner specjalizuje się w doborze najbardziej wykwalifikowanych kandydatów mając na uwadze ich dopasowanie do profilu zdefiniowanego przez Klienta.