Koreańskie tytuły w strukturze korporacyjnej

W koreańskich firmach tytuły są wyznacznikiem pozycji w hierarchii korporacyjnej i kształtują relacje międzyludzkie. Występują one w każdym przedsiębiorstwie, w każdym urzędzie i w każdej organizacji i są aktywnie wykorzystywane w bezpośredniej komunikacji i w procesie zwracania się do innych partnerów rozmowy. Aby lepiej zrozumieć tę wyjątkową etykietę biznesową potrzeba wyjaśnienia, dlatego przedstawiamy Państwu niniejsze opracowanie zawierające cenne wskazówki i informacje.

PDF-Download >>