Recrutement de Cadres et Dirigeants

Nous trouvons le candidat idéal pour votre entreprise

Chaque entreprise réussit ou échoue en fonction de la qualité de ses employés. Trouver de bons employés dans votre pays d'origine est déjà assez compliqué et trouver les bonnes personnes dans un pays étranger comme la Corée du Sud peut donc s’avérer encore plus difficile. La langue, le système d'éducation des candidats et le monde des affaires s’écartent non seulement de l’approche occidentale mais il faut également prendre en compte les spécificités coréennes telles que l'environnement social, allégeances et les valeurs étrangères, le genre, l'âge et le statut social dans la prise de décision.

Nowak & Partner a développé une expérience dans ce domaine et trouvera les candidats correspondant le mieux aux profils recherchés.

Vos Objectifs

• Vous avez besoin d'un directeur ou d'un professionnel hautement qualifiés pour votre filiale en Corée mais vous rencontrez des difficultés pour trouver cette personne dans un pays étranger.
• Vous n’avez ni le temps ni les ressources nécessaires pour trouver des managers ou des professionnels qualifiés en Corée.
• Vous n'êtes pas sûr de pouvoir évaluer correctement le niveau de professionnalisme et les compétences d'un candidat coréen.
• Vous souhaiteriez remplacer les titulaires de postes clés dans votre management sans que les personnes concernées le sachent.

Nos Services

Fort de ses nombreuses années d'expérience à son actif en matière de recrutement et de placement de spécialistes et de cadres en Corée, Nowak & Partner prépare tout d’abord une description de poste centrée sur le marché puis dresse ensuite une liste d'entreprises cibles pour la recherche RH. Nous mettons en oeuvre une recherche active de candidats adaptés, en prenant en compte vos besoins et, plus important encore, en assurant un haut niveau de discrétion.

Vous pouvez confier à Nowak & Partner une recherche RH en toute confidentialité lorsque les membres de votre entreprise, et en particulier la personne à remplacer, ne doivent pas en avoir connaissance.

Notre recherche est basée sur un accord d'exclusivité. L'avantage principal de cette recherche finement ciblée est de ne pas avoir à gérer un trop grand nombre de candidatures inadaptées. A la place, nous présélectionnons tous les candidats adéquats et ne vous présentons que ceux qui respectent tous vos critères de recherche. Il ne vous reste plus qu'à prendre la décision finale et à sélectionner le candidat de votre choix.

Solutions & Bénéfices

Notre approche et notre recherche directe vous donne accès à des candidats hautement qualifiés impossibles à identifier par une recherche passive, généralement parce qu’ils travaillent pour une autre entreprise ou même votre concurrent. Nous vous assistons durant toute la phase d’entretien et le processus de recrutement de façon à minimiser votre charge de travail.

Notre équipe de recrutement RH, qui comprend des professionnels coréens et étrangers aux profils variés, travaille exclusivement sur la base d'une avance sur paiement. Nous avons acquis une spécialisation en ne sélectionnant que les candidats les plus qualifiés et nous concentrons principalement sur cette tâche.