Apprenez-en plus sur le monde des affaires coréen
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Ce catalogue est un portfolio de tous les services pour lesquels Nowak & Partner est spécialisé. Les objectifs et obstacles potentiels auxquels les entreprises internationales peuvent faire face en Corée du Sud sont traités en direct et des solutions de service sont apportées. Nowak & Partner est en mesure de répondre à tous vos besoins afin de garantir le succès remarquable de vos opérations commerciales et de votre entrée sur le marché coréen.
Le système de location de propriété coréenne est très complexe, ce qui est important de savoir avant de lancer vos démarches dans l’installation d’une filiale en Corée.
Le succès ou l’échec de toute entreprise repose sur la qualité de ses employés. Trouver des employés qualifiés dans votre pays est déjà très difficile, mais trouver des employés qualifiés dans un pays étranger comme la Corée du Sud peut l’être encore plus.
Le coût de la main d’œuvre est un facteur important dans l’organisation et l’installation de toute entreprise en Corée. Les salaires au sein des entreprises coréennes dépendent de nombreux facteurs qui restent très flous pour la plupart des étrangers.
L’utilisation d’un sceau à la place d’une signature sur un document est quelque chose de très naturel pour les coréens, alors que c’est quelque chose de plus ou moins nouveau et exceptionnel pour les étrangers ne venant pas de pays asiatiques.
Une nouvelle culture et langue, un nouvel environnement de travail et de hautes attentes du siège peuvent être perçus comme d’extrêmes facteurs de stress pour les expatriés.
Venir en Corée en tant qu'étranger, il y a plusieurs choses auxquelles vous devrez peut-être vous adapter. Vous n'y pensez peut-être pas au début, mais les jours fériés sont également une partie importante de cette culture étrangère et ils ont un impact direct sur les expatriés et leur gestion du temps.
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