Interim-Management

Wir leiten Ihr Unternehmen auf Zeit

Nach der Firmengründung stellen Sie fest, dass manchmal nicht alles so reibungslos läuft, wie Sie es wünschen und Sie sehen sich mit unerwarteten Herausforderungen konfrontiert. Sie sind an einem Punkt angekommen, an dem Sie externe Management-Unterstützung benötigen.

Die Gründe hierfür können vielschichtig sein — von der unerwarteten Kündigung des lokalen Geschäftsführers, Unfall/ Krank­heit oder Todesfall, bis hin zur mangelnden Fachkompetenz und rechtswidrigem Verhalten des lokalen Managements.

In solchen Fällen ist Nowak & Partner in der Lage, Sie mittels Interim-Management zu unterstützen, indem wir Ihr Unternehmen in Korea auf begrenzte Zeit verwalten. Wir übernehmen die betriebliche Leitung Ihrer Einrichtung und handeln in Ihrem Auftrag bis Sie eine Lösung für Ihr Unternehmen gefunden haben.

Ihre Ziele

• Ihre Niederlassung befindet sich in der Gründungsphase und Sie möchten die ersten Schritte mit einem vor Ort erfahrenen Management durchführen.
• Sie möchten Ihre Niederlassung mittels einer externen Geschäftsführung administrativ leiten lassen.
• Sie sehen sich mit unerwarteten Umständen und Herausforderungen konfrontiert, darunter etwa:

1. Ihr Landesmanager hat überraschend ge­kündigt.
2. Der lokale Geschäftsführer Ihres koreanischen Unternehmens hatte einen unglücklichen Unfall oder muss  wegen abrupter schwerer Krankheit zurücktreten.
3. Sie haben von illegalen Verhaltens­weisen lokaler Manager erfahren und benötigen daher einen sofortigen externen Management-Support bis Sie einen geeigneten Ersatz gefunden haben, damit Ihr Geschäftsfluss nicht beeinträchtigt wird.

• Ihre Niederlassung benötigt indes kurzfristig eine externe Geschäftsführung bis eine neue permanente Führungs­kraft verfügbar wird.  

Dienstleistung

Nowak & Partner bietet Ihnen eine schnelle und bewährte Interim-Management Lösung. Hierbei gibt es in der Regel drei verschiedene Bedarfsfälle:

1. Sie benötigen einen Geschäftsführer, der Ihr Unternehmen aufstellt, also das Setup der Niederlassung in Korea übernimmt.
2. Sie benötigen einen Verwalter, der Ihre Firma langfristig vor Ort leitet.
3. Ihr Unternehmen durchläuft eine Krise und Sie benötigen deswegen einen Interim-Manager zum Turnaround-Management, Verkauf oder zur Schließung.

Wir übernehmen beim Interim-Management auf Zeit die Leitung Ihres Unternehmens in Korea bis zur (Neu-)Einstellung eines permanenten Ge­schäftsführers. Dabei hat vor allem die Sicherung von materiellen und finanziellen Ressourcen und die Gewährleistung des laufenden Geschäftsbetriebs höchste Priorität.

Das Interim-Management erfolgt durch Herrn Peterle, einem ausgebildeten Wirt­schafts­ingenieur und Korea erfahrenen Geschäftsführer und Interim-Manager, der von unseren erfahrenen koreanischen Managern und Mitarbeitern unterstützt wird. Diese Tandemstrategie steigert die Effizienz und reduziert die dabei entstehenden Kosten deutlich.

Das mit dem Projekt befasste Personal wird der Situation entsprechend ausgewählt, wobei die Interim-Führung in Teilzeit bei durchgängiger Bereitschaft ausgeführt wird. Hierdurch entstehen nur Kosten für die tatsächlich angefallene Arbeitszeit, während die Reaktionszeit vergleichbar der bei einem Vollzeitmanagement ist. Das Interim-Management wird bei Bedarf außerdem durch weiteres Personal und weitere Dienstleistungen von Nowak & Partner unterstützt, um auch sehr schwierige Situationen schnell und fachgerecht unter Kontrolle zu bringen und jeglichen Schaden von Ihnen abzuwenden.

Lösung

Als bestellter Geschäftsführer übernehmen wir die Leitung Ihrer Niederlassung in schwierigen Situationen und überbrücken nicht nur die Zeit bis zur Anstellung eines neuen Geschäftsführers, sondern auch die zwischenmenschliche Komponente innerhalb Ihrer Belegschaft über Landesgrenzen hinweg.

Wir erstellen gemeinsam mit Ihnen einen Zeitplan für die Interim-Management-Periode und unterstützen Sie in schwierigen Situationen mit unserer langjährigen Expertise.

Parallel zum Interim-Management prüfen wir auch die lokalen Strukturen, erarbeiten Verbesserungsvorschläge für Ihre Niederlassung und setzen diese auf Wunsch gemeinsam mit Ihnen noch in der Interim-Management-Phase in die Tat um! Somit gehen sie gestärkt und gewappnet aus der Phase des Interim-Managements hervor und können im Anschluss voll durchstarten.

Bei Nowak & Partner betrachten wir die Situation stets aus der Kundenperspektive und verstehen Ihre Bedürfnisse und Bedenken. Sie können sich mit Ihren Fragen jederzeit an uns wenden.

Aufgrund unserer langjährigen Korea-Erfahrung, der hieraus entstandenen Korea-Kompetenz und nicht zuletzt auch aufgrund unserer erprobten koreanischen Mitarbeiter sind wir außerdem in der Lage, Ihre koreanischen Mitarbeiter zu verstehen: Die Lebenswelten, Erwartungen und Verhaltensmuster unterscheiden sich teils immens von den westlichen Counterparts, weswegen nicht nur das Ein­füh­lungs­vermögen, sondern auch das tiefe Verständnis der Kultur an sich bei Gesprächen mit den Mitarbeitern eine wichtige Rolle spielt. Wir sind in der Lage, das Vertrauen auf beiden Seiten (wieder-)aufzubauen und unterstützen Sie bei der Lösung von Problemen und der Minimierung potenzieller Risiken.